ÜBER UNS

WAS WIR BEI
RESTLOS MACHEN

Lerne RESTLOS als Arbeitgeber kennen und unterstütze Nachhaltigkeit dort, wo sie wirkt.

Seit 2008 unterstützen wir unsere Kunden unabhängig von der Branche oder Unternehmensgröße bei der Verwertung von nicht mehr benötigten Vermögenswerten. Dabei geht es unter anderem um Standortumzüge, -auflösungen, oder -verkleinerungen, Betriebsschließungen aufgrund von Insolvenz oder Geschäftsaufgabe sowie um Lagerbereinigungen oder Abrissobjekte. In den letzten Jahren konnten wir mit unseren Leistungen so überzeugen, dass mittlerweile Unternehmen wie SIEMENS, RTL2 oder Wüstenrot zufrieden sind und auf uns zählen.

Unser RESTLOS-Prinzip ist definitiv zukunftsfähig und daher möchten wir natürlich auch als Team weiter wachsen. Wir möchten langfristig die größte Industrieverwertung im DACH-Raum werden und echte Nachhaltigkeit dort stärken, wo sie wirkt.

VIDEO ABSPIELEN

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Über uns

WAS UNS
AUSMACHT

01

Nachhaltigkeit stärken –
da wo sie wirkt

Mit unserem RESTLOS Prinzip gelingt es uns, echte Nachhaltigkeit in die Verwendung diverser Industriegüter zu bringen und ihren Lebens- und Nutzungszyklus entscheidend zu verlängern.

02

Verbunden sein –
in dem Wert den wir stifTen

Als Team verfolgen wir gemeinsam den Plan, mit RESTLOS noch viele weitere Auktionen online zu bringen. Damit schaffen wir eine Win-Win-Win Situation für unsere Kunden & Bieter, unser Unternehmen und unsere Umwelt.

03

Authentisch arbeiten –
mit sich und mit anderen

Unser Team ist echt! – Echt humorvoll, echt vertrauensvoll, nahbar und offen. Diese Werte machen uns aus und bilden den Kern unserer Zusammenarbeit.

04

Begeistert werden –
und Veränderung gestalten

Unser Unternehmen wächst, unsere Auktionen werden zu Erlebnissen, unsere Abholtermine zu kleinen Events. RESTLOS ist eine Bewegung, die deine Motivation und deine Ideen hört und Veränderung aktiv gestaltet.

Über uns

ARBEITEN
BEI RESTLOS

Restlos

DEINE BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten dir eine zusätzliche (aber freiwillige) private Altersvorsorge mit finanzieller Beteiligung durch das Unternehmen.

Mitarbeitervergünstigungen

Erhalte diverse Vergünstigungen u.a. bei Adidas, Apple, SIXT, Sky, Expedia uvm. durch unsere Teilnahme am Corporate Benefits Programm.

Treue-bonus

Erhalte zunehmende Urlaubstage mit zunehmender Unternehmenszugehörigkeit und kleine Gutschein-Goodies zu Geburtstagen und Jubiläen.

Teamevents

Freu dich auf regelmäßige, freiwillige Teamevents zum Beispiel im Kletterpark, in der Trampolinhalle, unser jährliches Sommerfest, gemeinsame Projektabschlüsse, unsere Weihnachtsfeier uvm.

Frisch renoviertes Büro

Wir arbeiten zusammen in klimatisierten, modernen, ergonomischen und mit Leben gefüllten Büroräumen mit reichlich pflanzlicher Gesellschaft.

Verpflegungs-Package

Freu dich auf freies (Sprudel-) Wasser, Softdrinks, einen Kaffeevollautomaten, 1x pro Woche frisches Gebäck und auch auf den obligatorischen Obstkorb.

Deutschlandticket

Der ÖPNV ist und bleibt nachhaltig; warum sollten wir deine Bus- und Bahnnutzung dann nicht nachhaltig unterstützen? Bei Bedarf übernehmen wir gerne dein 49.- Euro Ticket.

Bezahlte Weiterbildung:

Alle drei Monate sprechen wir über deine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dabei bezahlen oder bezuschussen wir dir auch Weiterbildungen nach Absprache, um dich in deinen Zielen zu unterstützen.

JOBS

AKTUELLE STELLEN
BEI RESTLOS

Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von Personio zu laden.

Inhalt laden

Restlos

Dein Weg zu uns

3-4 Wochen von der Bewerbung
bis zur finalen Rückmeldung

01

HR Interview

In einem ersten Video Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Wünsche an die Arbeit bei uns und über RESTLOS als Unternehmen und unsere Vision.

02

Fachliches Interview

In unserem zweiten Video Call, möchten wir mehr auf deine bisherigen Verantwortungen, deine Fähigkeiten und Fertigkeiten eingehen. Dazu lernst du jemanden aus dem entsprechenden Fachbereich kennen.

03

Probeaufgabe | Projekt-Einblick

Je nach Rolle kann es an dieser Stelle zu der Bearbeitung einer kleinen Aufgabe oder zu einem Probearbeiten kommen. In jedem Fall geben wir dir anschließend Feedback und vereinbaren die nächsten Schritte. So können wir unsere Zusammenarbeit besser kennenlernen.

04

Team Kennenlernen

Natürlich ist uns ein Team-Fit bei unseren Neueinstellungen sehr wichtig. Daher möchten wir dich (im Normalfall) persönlich in unser Büro in Nürnberg einladen. Büro Tour und Kennenlernen des Teams inklusive.

KONTAKT

WIR FREUEN
UNS AUF DICH

Bei Fragen zu einem unserer Jobs oder zur Karriere bei RESTLOS steht Dir unser HR Team telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Paulina Battista
Senior HR Manager / Human Resources